Der thematische Schwerpunkt des Verbandes liegt im Systemischen Jobcoaching, denn der Großteil unserer Mitglieder hat sich dem Berufs-Bereich verschrieben. Sie wollen Menschen nachhaltig dabei unterstützen, auf dem Arbeitsmarkt mit einer erfüllenden Arbeit Fuß zu fassen. Über das Job Coaching hinaus haben unsere zumeist systemisch ausgebildeten Mitglieder durch Zusatzausbildungen einen Experten-Status erreicht, der sie beispielsweise zu Krisen- und Konfliktcoaching, Familienbiografischem Coaching, Gesundheitscoaching oder Resilienz leidenschaftlich befähigt.

Die drei Zertifizierungsaufgaben des Verbandes CEE

Die Zertifizierung von Systemischen Coaches, Experten Coaches, Master Coaches oder Lehrcoaches nach entsprechender Ausbildung durch CEE-zertifizierte Ausbildungsinstitute/Lehrcoaches nach erfolgreichem Testing mit Live-Coaching. Eine Zertifizierung setzt eine entsprechende Ausbildung von beispielsweise 24 Tagen voraus. CEE-zertifizierte Coaches werden nach Prüfung der Aufnahmevoraussetzungen und Zahlung der Aufnahmegebühr ordentliches Mitglied des Verbandes. Coaches, die durch andere Verbände oder Institutionen Coaching- oder Trainer- oder sonstige psychologische Ausbildungen absolviert haben, können nach Vorlage/Prüfung der eingereichten Zeugnisse/Abschlussunterlagen und durch Zahlung der Aufnahmegebühr Mitglied des Verbandes werden. Sie werden dann entsprechend ihrer Ausbildung einem Coach-Level (Experte, Master) eingruppiert.

Der Verband zertifiziert Coaching-Ausbildungen. Das heißt, unsere Mitglieder, die als Lehrtrainer/-coaches ausgebildet sind, können durch Einreichen eines Curriculums, welches durch den Vorstand geprüft wird, eine Ausbildung zu einem Systemischen Coach, Experten Coach, zum Master Coach oder Lehrcoach/-trainer anbieten. Das Curriculum wird vom Verband bis zu vier Wochen vor Ausbildungsbeginn durch den CEE zertifiziert.

Zur Sicherung der Qualität der CEE-Coaches, haben sich diese alle drei Jahre einem Rezertifizierungsverfahren zu unterziehen. Dieses besteht aus einem Livecoaching, das der CEE organisiert.

Für unsere Mitglieder ist es selbstverständlich, wissenschaftliche Forschung und Lehre auf den Gebieten des Coaching zu verfolgen und an coachingrelevanten Weiterbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Der Verband selbst bietet Weiterbildung für Mitglieder und Nichtmitglieder an.

Gemäß § 8 unserer Vereinssatzung (aktuelle Fassung vom 11.03.2015) besteht der Vorstand unseres Coachingverbands aus der 1. und 2. Vorsitzenden. Die beiden Mitglieder des Vorstands werden von der Mitgliederversammlung für die Dauer von fünf Jahren gewählt. Der Vorstand vertritt den Verband nach außen.

Seit der Verbandsgründung im Jahr 2012 bis einschließlich 2016 bekleideten Marita Bestvater und Brigitte Backmann verantwortungsvoll, kollegial und nachhaltig ihr Vorstandsamt.
Bei der Vorstandswahl Anfang 2017 wurde Marita Bestvater als 1. Vorsitzende wiedergewählt und Mechthild Batzke zur 2. Vorsitzenden gewählt. Brigitte Backmann bleibt unser geschätztes Ehrenmitglied.

Marita Bestvater, 1. Vorsitzende

Mechthild Batzke, 2. Vorsitzende

Sie möchten CEE-Mitglied werden? Sprechen Sie uns an. Wir informieren Sie über die Aufnahmemöglichkeiten als ordentliches Mitglied. Sie können mit entsprechender Ausbildung als Systemischer Coach, Experten Coach, Master Coach, Fachcoach oder Lehrcoach im Verband aufgenommen werden. Über Ihre entsprechende Eingruppierung entscheidet der Vorstand nach Einreichen Ihrer Nachweise über Ihre Qualifikationen in einem persönlichen Gespräch.

Auch eine Aufnahme als Fördermitglied (EUR 60,- jährlich) ist möglich, wenn Sie noch nicht über die entsprechenden Abschlüsse oder Qualifikationen verfügen. Oder wenn Sie den Verband aus anderen Gründen unterstützen und sich einbringen wollen. Profitieren Sie von den Mitgliedsvergünstigungen bei unseren Veranstaltungen!

Ihre Ansprechpartnerin bei allen Fragen zur Mitgliedschaft: Mechthild Batzke

Kontaktdaten
Haus-Horst-Straße 6a
41352 Korschenbroich
Tel.: +49 2161 829 777
E-Mail: mechthild.batzke@coaching-experts.com

Warum sollten Sie dem CEE beitreten und/oder unterstützen?

Gute Gründe sprechen für CEE. Coaches finden beim CEE eine praxisorientierte, aktive und kompetente Berufsvertretung. Wir möchten das Berufsbild Coach in der Gesellschaft und der Wirtschaft etablieren, die Qualität von Coachingdienstleistungen in Europa verbessern und ethische und qualitative Standards schaffen. Zu diesem Zweck streben wir auch den Zusammenschluss mit anderen Coachingverbänden an.

Der CEE arbeitet stetig daran, das Berufsbild des Coaches zu definieren und für Klienten transparent zu machen, was Coaching auszeichnet und wie sie davon profitieren können. Zu dieser Selbstdefinition gehört auch die Abgrenzung zu anderen Beratungsformen mit anderer Zielrichtung, die vom CEE wertungsfrei neben das Coaching gestellt werden.

Der CEE versteht sich primär als aktives Netzwerk, das aus real bestehenden Kontakten zwischen Coaches besteht. Dem CEE ist es daher besonders wichtig, dass sich seine Mitglieder persönlich über die Themen des Berufsbildes Coach austauschen. Dazu gehört auch die Veranstaltung von Aktionen, Kongressen, Messen, Fachtagungen und Weiterbildungen auf denen die Verbandsmitglieder über ihre Arbeitserfahrungen als Coaches berichten, über die Fortentwicklung der Techniken und Methoden des Coachings (durch interne und externe Referenten) unterrichtet werden und so die eigene Entwicklung des CEE-Coaches gefördert wird.

Qualität wird beim CEE insbesondere durch praktische Fertigkeiten definiert. Daher legt der CEE großen Wert darauf, dass CEE-Coaches diese Fertigkeiten regelmäßig unter Beweis stellen. Dies geschieht in den regelmäßigen Rezertifizierungen mit der Durchführung von Livetestings, die von (zum Teil externen) Prüfungskommissionen abgenommen werden. Auf diese Weise sorgt der CEE für eine gleichbleibend hohe Leistungsqualität seiner Mitglieder. Der Coach profitiert von den Testings durch das qualifizierte Feedback der Prüfungskommission.

Wie kann eine Mitglieds-Mitarbeit im Verband aussehen?

Die Gründungsmitglieder des Verbandes haben den Verband ganz bewusst als eingetragenen Verein formiert, damit die Mitglieder durch ein engagiertes Miteinander selbst aktiv an den hohen Qualitätsstandards mitwirken. Die Mitglieder des Verbandes können sich je nach Interesse oder Neigung in Arbeitsgruppen zu verschiedensten Themen zusammenschließen. Sämtliche Arbeiten werden ehrenamtlich ausgeführt.

Aufnahmepaket
Wenn Sie Mitglied im CEE werden wollen, so übersenden wir Ihnen gerne unsere Checkliste mitsamt dem
sogenannten Aufnahmepaket das den Aufnahme-Antrag, die Werterichtlinien, die Zertifizierungsrichtlinien,
die Beitragsordnung und die Satzung enthält. Mehr über unsere Wirkungsorientierung erfahren Sie bei den
spannenden Veranstaltungen und gern in einem persönlichen oder telefonischen Gespräch.