Wozu man wirklich berufen ist,weiß man erst, wenn man lernt, auf seine innere Stimme zu hören und ihr zu folgen.

Jobcoaching für Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Jobcoaching lebt gleichermaßen von der professionellen Begleitung wie von der Eigenverantwortung der Ratsuchenden. Alle Coaches unseres Verbandes folgen diesem Prinzip und stehen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Berufsweg zur Seite. Das Angebot unserer Experten im Bereich Jobcoaching richtet sich sowohl an Berufseinsteiger, die nach dem Schul- oder Ausbildungsabschluss auf der Suche nach der passenden Weichenstellung sind, als auch an Berufserfahrene mit dem Wunsch einer Neu- oder Umorientierung.

Unabhängig davon, zu welcher Zielgruppe Sie gehören, ist das Jobcoaching unserer zertifizierten Coaches darauf ausgerichtet, Sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes, sinnerfülltes Berufsleben zu begleiten. Nicht indem wir Ihnen Richtungen vorgeben, sondern indem wir Sie in die Lage versetzen, Ihre eigenen Talente, Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und eigene Ziele zu definieren.

JOBCOACHING FÜR BERUFSEINSTEIGER

Ausbildung, Studium oder beides?

Der eine plant schon während der Grundschulzeit seine Karriere, der andere weiß selbst mit dem Abi in der Tasche noch nicht, wohin die Reise gehen soll. Wenn es unvermeidlich wird, sich mit der eigenen beruflichen Zukunft auseinanderzusetzen, tauchen bei den Unentschlossenen oft Sorgen und Zweifel auf: Woher weiß ich, was für mich das Richtige ist? Uni, Ausbildung oder vielleicht die Kombivariante duales Studium? Kann mir ein freiwilliges soziales bzw. ökologisches Jahr oder eine Work-and-Travel-Phase helfen, mich zu orientieren? In welche fachliche Richtung soll es überhaupt gehen? Das Gefühl, mit der jetzigen Wahl eine Entscheidung fürs Leben zu fällen, kann für junge Menschen sehr belastend sein.

Umfang des Coachings
zur Berufsorientierung:
durchschnittlich zwei bis sechs
Stunden

Ein gutes Coaching verschafft Berufseinsteigern Raum, sich systematisch, aber ohne Druck mit der Berufswahl auseinanderzusetzen. Mit strukturierten Angeboten helfen unsere Experten jungen Menschen dabei, sich ihrer Wünsche und Vorstellungen, Stärken und Schwächen bewusst zu werden. So lässt sich Entscheidungsfreiheit als das begreifen, was sie eigentlich ist: als Chance.

Jobcoaching für Berufseinsteiger besteht normalerweise aus folgenden Schritten:

  • Analyse der eigenen Talente und Begabungen
  • Diskussion möglicher Jobperspektiven
  • Definition der Ziele und Motivation
  • Stärkung des Vertrauens, die eigenen Ziele erreichen zu können

Jobcoaching ermutigt dazu, Freiheit als etwas Positives zu begreifen. Als Chance, für sich selbst genau das Richtige zu tun.

JOBCOACHING FÜR BERUFSERFAHRENE

Raus aus der beruflichen Sackgasse

Neusten Studien zufolge sind 90 Prozent der Deutschen mit ihrem Beruf unzufrieden. Ein erstaunlicher Wert, der viel darüber aussagt, wie wir Menschen im Job ticken. Denn dass neun von zehn Personen auf der Arbeit unglücklich sind, deutet vor allem auf eines hin: Angst vor Veränderung. Anders formuliert: Die meisten Menschen wechseln ihren Job nur, wenn der Leidensdruck unerträglich wird. Das ist zum einen verständlich, weil ein Stellenwechsel immer mit Aufwand und Ungewissheit verbunden ist. Zum anderen ist es aber auch sehr schade, denn Arbeitszeit ist Lebenszeit und kann durchaus mit dem Gefühl von Sinnhaftigkeit und Zufriedenheit einhergehen

Ein Jobcoach gibt Ihnen
Impulse, stellt Ihnen die
richtigen Fragen und hilft
Ihnen dabei, hinderliche
Denkmuster zu verändern.

Auf dem Weg dorthin kann Ihnen Jobcoaching eine Hilfestellung sein. Erstens unterstützt es Sie dabei, neue
Perspektiven zu entwickeln und Klarheit darüber zu gewinnen, was Sie genau wollen – eine notwendige Voraussetzung, damit aus Angst vor Veränderung Lust auf Veränderung wird. Zweitens begleitet Sie der Coach auf Wunsch während des gesamten Umorientierungsprozesses.

Der Coach entwirft mit Ihnen gemeinsam:

  • Einen individuellen Maßnahmenkatalog für Ihren Bewerbungsprozess
  • Eine Selbstmarketingstrategie, mit der Sie sich wohlfühlen
  • Bewerbungsunterlagen nach professionellen Standards
  • Strategien zur Arbeitsplatzsuche
  • Zeitungs- und Internetanzeigen

An dieser Stelle sei noch mal deutlich darauf hingewiesen: Jobcoaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Das Ergebnis des Jobcoachings ist immer offen. Keinesfalls muss für Sie am Ende die Erkenntnis stehen, dass Sie unbedingt in den Job XY wechseln müssen. Vielleicht geht es auch eher darum, sich innerhalb des Unternehmens zu verändern, einen Stellenmix anzustreben oder den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen. Alles ist möglich, die Entscheidung bleibt bei Ihnen.

Mit Jobcoaching zu mehr Arbeitszufriedenheit – auch ohne Jobwechsel

Ein Jobwechsel ist eine, aber sicher nicht die einzige Möglichkeit, im Berufsleben eine Veränderung zum Positiven herbeizuführen. Manchmal genügt es, die aktuelle Situation genau in den Blick zu nehmen und sich zu vergegenwärtigen, welche inneren und äußeren Faktoren Sie davon abhalten, am bestehenden Arbeitsplatz glücklich und zufrieden zu sein. Sind diese Hemmnisse und Probleme erstmal identifiziert, kann gezielt an ihrer Überwindung gearbeitet werden. Jobcoaching leistet hier sowohl bei der Analyse als auch bei der Entwicklung persönlicher Lösungsstrategien wertvolle Unterstützung.

Themenbereiche, um die es dabei gehen kann, sind:

  • Kommunikation mit Kollegen und/oder Vorgesetzten
  • Änderung des Aufgabenbereichs im Unternehmen
  • Entwicklung von Zukunftsperspektiven
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Ermittlung bzw. Beseitigung von Stressfaktoren (beruflich und privat)
  • Entwicklung von Resilienzstrategien
  • Work-Life-Balance

Auf Wunsch stehen Ihnen unsere Experten auch bei der Umsetzung der als zielführend erkannten Maßnahmen zur Seite. Zum Beispiel indem wir gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Arbeitgeber die Möglichkeiten einer inhaltlichen Neuausrichtung Ihrer Arbeitstätigkeit ausloten.

Ihre Ansprechpartner zum Thema Jobcoaching

Brigitte Backmann, Münster,

Berufswahlcoaching für junge Leute

Schwerpunkt
Berufswahlcoaching für junge Leute und die Begleitung der Eltern in diesem Veränderungsprozess sowie intensive Einzeloutplacementberatung für Fach- und Führungskräfte

Porträt
Jahrgang 1952, Pädagogin (Uni), Ausbildungen: Psychodrama, NLP und Energetisches Coaching. 20-jährige Tätigkeit in der Weiterbildung, der beruflichen Beratung und im Coaching. Seit 2004 Lehrcoach und im Vorstand des CEE e. V.

Kontaktdaten
Job CoachMünster
Von-Kluck-Str. 14-16
48151 Münster
Tel.: +49 251 539 5112
Fax: +49 251 539 51932
E-Mail: info@jetzt-job-coach.de
Internet: www.jetzt-job-coach.de

Gunda Ben Djemia-Böke,
Marita Bestvater, Münster,

Berufliche Neuorientierung auch nach Erkrankungen und Rehabilitationen

Schwerpunkt
Berufliche Neuorientierung auch nach Erkrankungen und Rehabilitationen, Umgang mit Krisensituationen, Hilfe bei der Entscheidungsfindung

Porträt
Lehrtrainerin und Lehrcoach mit Managementausbildung. Ausgebildete Industriekauffrau und Dipl.-Sozialarbeiterin. 14-jährige Tätigkeit als geschäftsführende Gesellschafterin in der Touristik. Langjährige Tätigkeit in der Weiterbildung, der beruflichen Beratung und im Coaching. Mitglied im Deutschen Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren (DVNLP). Fachbuchautorin sowie Lehrbeauftragte der Universität Augsburg, Praxis-Coach Zeppelin Universität Friedrichshafen. 1. Vorsitzende des Verbandes CEE.

Mitbegründerin der Bürgerbewegung „Münster nachhaltig sowie Mitbegründerin von JOB.N. – einem von Nachhaltigkeitsrat der Bundesregierung ausgezeichnetem Projekt, das Menschen dabei unterstützt, ihren Berufsweg nachhaltiger zu gestalten.

Gründerin des Ausbildungsangebots Transkulturelles Coaching, das Menschen mit Migrationshintergrund hierzulande eine CEE-Zertifizierung als Coach ermöglicht

Kontaktdaten
Job Coach Münster
Von-Kluck-Str. 14-16
48151 Münster
Tel.: 0251.539 5112
Fax: 0251. 539 51932
E-Mail: info@jetzt-job-coach.de
Internet: www.jetzt-job-coach.de
Internet: www.jetzt-job-coach.de

Claudia Brockschmidt, Hattingen,

Bewerbungsmanagement, Wiedereinstieg nach der Elternzeit

Schwerpunkt
Bewerbungsmanagement von den Unterlagen bis zum Training von Vorstellungsgesprächen, Wiedereinstieg nach der Elternzeit für Mütter und Väter

Porträt
Jahrgang 1970, Bankkauffrau, Ausbilderin, Personalfachkauffrau (IHK), Business Trainerin (BDVT), NLP Master (DVNLP), LernCoach (NLPaed), Systemischer Coach und Job-/ Karrierecoach (CEE). Langjährige Erfahrung als Führungskraft, Ausbildungsleiterin, Personalentwicklerin und Businesstrainerin im mittelständischen Finanzsektor. Seit 2016 als Jobcoach und Trainerin bei einem Bildungsträger tätig und selbstständig mit eigenem Unternehmen entwicklungsWert im Ruhr- und Bundesgebiet

Kontaktdaten
entwicklungsWert
Coaching ? Training w Prozessberatung
45525 Hattingen
Mobil: 0170.276 5656
E-Mail: claudia.brockschmidt@entwicklungswert.de

Stephanie Grootenhuis, Krefeld,

Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte

Schwerpunkt
Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte, berufliche Neuorientierung (auch 50+), Bewerbungstraining, Persönlichkeit und Wirkung, Mitarbeiter Motivation und Self Leadership, Arbeitszufriedenheit

Porträt
Jahrgang 1966, Dipl.-Kauffrau und Mastercoach. Studium der Betriebswirtschaftslehre, systemisches Coaching, Karrierecoaching, Teamcoaching, lösungsorientiertes Kurzcoaching, REISS und LUXX Profile Master (Persönlichkeitstests). Über 25-jährige Erfahrung in Institut, Beratung, Konzern. Langjährige Führungserfahrung. Coaching-Erfahrung seit 2014. Inhaberin von Job-Atelier. Themenschwerpunkte: berufliche Neuorientierung, Bewerbungstraining, Persönlichkeit und Wirkung, Motivation. Coaching auf Deutsch und Englisch möglich

Kontaktdaten
Job-Atelier
Büroadresse:
Europark Fichtenhain A9
47807 Krefeld
Postadresse:
Burgstr. 213
47918 Tönisvorst
Tel.: 0151.4191 3553
E-Mail: sg@job-atelier.de
Internet: www.job-atelier.de

Werner Haremsa, Münster,

Inhaber und Geschäftsführer der Fa. Haremsa-Design

Porträt
ausgebildeter Tischler
Studium der Innenarchitektur
Kfm. Ausbildung
Diplom Sozialarbeiter
WB Systemischer Coach

Kontaktdaten
Werner Haremsa
Schifffahrter Damm 486
48157 Münster
Mobil: 0160.96241523
E-Mail: e-mail@werner-haremsa.de

Marion Potthast, Münster,

Unterstützung bei der Berufs- und Ausbildungswahl

Schwerpunkt
Unterstützung junger Erwachsener bei der Berufs- und Ausbildungswahl. Orientierungs- und Bewerbungshilfen für Berufsein- und -umsteiger. Coaching in Veränderungsprozessen am Arbeitsplatz.

Porträt
Dipl.-Geografin, Multimedia-Fachfrau mit 17-jähriger Berufserfahrung als Projektleiterin in einer Agentur. Haupt- und freiberuflicher Jobcoach.

Kontaktdaten
Marion Potthast
Piusallee 194
48147 Münster
Tel.: 0251.270 5094
E-Mail: info@coaching-jobsuche.de

Anne Schencking, Münster,

Berufswahl- und Berufsorientierung auch für Umsteiger

Schwerpunkt

Berufswahlcoaching für junge Erwachsene. Berufsorientierung und Bewerbungshilfen für Berufseinsteiger und für  Berufserfahrende bzw. Berufsumsteiger. Coaching in Veränderungsprozessen am Arbeitsplatz

Porträt
M.A. Angewandte Kulturwissenschaften (Uni), langjährige Berufserfahrungen: Schwerpunkt strategisches und operatives Marketing und Kommunikation in internationalen, mittelständischen und im Familien-Unternehmen. Seit 2015 Systemischer Coach und Expertencoach für Job und Karriere

Kontaktdaten

anne schencking Coaching
Systemisches Coaching, Expertencoach für Job & Karriere (CEE)
Potstiege 44
>48161 Münster

Tel.: 0163.293 0096
E-Mail: coaching@anne-schencking.de

Heike Schoo, Münster,

Stärkenanalyse und Bewerbungscoaching

Schwerpunkt
Berufswahlcoaching für junge Leute und die Begleitung der Eltern in diesem Veränderungsprozess sowie intensive Einzeloutplacementberatung für Fach- und Führungskräfte

Porträt
Jahrgang 1968, MA Romanistik, Wirtschaftspolitik, Politik, Pädagogik. Zertifizierter Systemischer Coach, Expertencoach mit Schwerpunkt Jobcoaching/Profiling. Dozentin, Coach und Trainerin in der Erwachsenenbildung (Bewerbungstraining, Deutsch, DaZ). Teilnehmender Coach beim Ausbildungsangebot Transkulturelles Coaching, das Menschen mit Migrationshintergrund hierzulande eine CEE-Zertifizierung als Coach ermöglicht. Professionelles Korrekturlesen/Lektorat. Ehrenamtliches Engagement in der Gemeinde und der Flüchtlingsinitiative vor Ort

Kontaktdaten
Heike Schoo
Tel.: 0178.476 4646
E-Mail: heike.schoo@web.de

Katja Schurig, Enschede (NL), Berlin, Bochum, Ulm,

Berlin, Bochum, Ulm, Potentialanalyse, Karriereentwicklung und berufliche Neuorientierung

Schwerpunkt
Karriereentwicklung und berufliche Neuorientierung mit Fokus auf Arbeitszufriedenheit und Potentialentwicklung

Porträt
Jahrgang 1968, Diplomverwaltungswissenschaftlerin (Uni Konstanz) mit den Schwerpunkten Arbeitspolitik, Management, Personal und Organisation. Seit 1999 Systemischer Berater und Prozessbegleiter (SG) für Unternehmen im Bereich Kommunikation. Seit 2013 selbständig als Systemischer Coach (Mastercoach), Jobcoach, Energetischer Coach und Expertencoach für Potentialentwicklung, Krisenintervention und Resilienz. Ab Juni 2018 zertifizierter Mediator (SG). Meine Kernkompetenz ist Coaching in Unternehmen von Einzelpersonen und Teams sowie Mediation/Wirtschaftsmediation, Konfliktmoderation und Prozessbegleitung in niederländischer und deutscher Sprache. Ehrenamtliche Tätigkeit in der Wirtschaftsregion Euregio zur Intensivierung der Zusammenarbeit zwischen deutschen und niederländischen Bildungseinrichtungen sowie zur Verbesserung der interkulturellen Kompetenz

Kontaktdaten
coach at work (ehemals Jobcoach Enschede)
Chopinplein 11
7522 KK Eschede
Niederlande
Weitere Standorte: Berlin, Bochum, Ulm
Tel.: +31 629.268 933
E-Mail:
ks@coach-at-work.de
info@jobcoach-enschede.nl
Internet:
www.coach-at-work.de
www.jobcoach-enschede.nl